Получите скидку на любую программу дистанционного обучения при оформлении заявки, назвав менеджеру промокод "САЙТ"
Получите скидку на любую программу дистанционного обучения при оформлении заявки, назвав менеджеру промокод "САЙТ"
Правильная организация системы управления охраной труда на предприятии — обязательная составляющая его успешного и беспроблемного функционирования.
Соблюдение норм охраны труда в организации должны быть приоритетом для руководителя, т.к. это поможет избежать в дальнейшем таких проблем при проверке ГИТ как: штрафы, дисквалификация, приостановление деятельности организации.
Обязанности по охране труда возложены Трудовым кодексом РФ на руководителя каждой организации.
Охрана труда это ежедневная работа про кропотливому выстраиванию системы взаимосвязанных элементов, составляющих СУОТ на предприятии, она требует знания, опыта и полного погружения в процесс.
Все мы знаем, что любая травма на производстве обходится работодателю слишком дорого. Если СУОТ построена с умом, можно не бояться штрафов ГИТ, несчастных случаев на производстве.
Документы — первое, на что обращает внимание инспектор при проверке организации. Сложность поддержания системы охраны труда в должном состоянии заключается в большом объеме необходимых документов и их специфичности.
Проверка инспекции по труду в большинстве случаев не является сюрпризом для руководителя организации. Проверяемая компания заблаговременно узнает о проверке из списка, публикуемого региональной инспекцией.
Специальная оценка условий труда (СУОТ)- одно из средств снижения производственного травматизма на предприятии. Результаты спецоценки помогают выявить вредные и опасные условия труда на конкретных рабочих местах. Что, в свою очередь, необходимо, чтобы принимать обоснованные и эффективные меры, направленные на профилактику и предотвращение влияния выявленных негативных факторов.
Лучшей стратегией поведения всегда было предупреждать опасность, а не расхлебывать последствия. Сейчас можно с уверенностью говорить, что государство направляет охрану труда именно по этому направлению — по пути превентивных мер,