Правильная организация системы управления охраной труда на предприятии — обязательная составляющая его успешного и беспроблемного функционирования.
Соблюдение норм охраны труда в организации должны быть приоритетом для руководителя, т.к. это поможет избежать в дальнейшем таких проблем при проверке ГИТ как: штрафы, дисквалификация, приостановление деятельности организации.
Обязанности по охране труда возложены Трудовым кодексом РФ на руководителя каждой организации.
На предприятиях малого и среднего бизнеса содержать в штате специалиста по охране труда выходит накладно, а на крупных предприятиях специалисты могут не справляться с объемом. Нормативные документы, профессиональные стандарты постоянно обновляются и это довольно сложно отслеживать. На 2017 год масштабные изменения в законодательстве коснулись и охраны труда. Помимо нововведений требуют значительного внимания такие документы как инструкции по охране труда, карточки выдачи СИЗ, программа периодического обучения работников и проверка знаний.
Но есть и хорошая новость. Мы готовы сотрудничать! Наша команда профессионалов готова помочь с охраной труда на предприятии. Более 15 лет наши сотрудники помогают организациям и предприятиям выстраивать систему управления охраной труда с учетом специфики деятельности.
Работая с Центром «Специалист», Вы получаете работу сплоченной команды профессионалов, а не отдельно взятого сотрудника: центр не болеет, не уходит в отпуска и декреты. Мы оказываем услуги оперативно, профессионально, компетентно.
Мы настроены на долговременное сотрудничество и всегда честны с клиентом. Даем только выполнимые обещания и держим цены на минимально возможном уровне. Быстро и качественно — с нами реально.
Звоните, приезжайте в наш офис и мы выберем оптимальную программу сотрудничества.